Säule 02 · Social Recruiting in Oberschwaben und am Bodensee
Bewerber erreichen, die nicht suchen
Social Recruiting heißt, Stellen dort zu zeigen, wo potenzielle Mitarbeiter ohnehin unterwegs sind: auf Facebook, Instagram und Co. So erreichst Du auch Fachkräfte, die einen Job haben und nicht aktiv suchen, und bekommst Bewerbungen ohne lange Formulare.
Das kennen wir
„Auf unsere Anzeige hat sich keiner gemeldet.“
Die meisten guten Leute haben einen Job. Sie lesen keine Stellenbörsen, aber sie scrollen abends durch Social Media.
So lösen wir das
Was dazugehört.
Recruiting-Kampagne
Anzeigen mit Deinem echten Team, gezielt im Umkreis.
Mehr erfahrenBausteinAzubi-Kampagne
Anzeigen für junge Leute und ihre Eltern, Bewerbung ohne Lebenslauf.
Mehr erfahrenBausteinDirektvermittlung
Für Schlüsselstellen suchen wir selbst und führen das Vorgespräch.
Mehr erfahrenBausteinTalentpool
Wer heute nicht passt, passt vielleicht morgen.
Mehr erfahrenSo läuft es ab
In vier Schritten zum Ergebnis.
Briefing im Betrieb
Stelle, Zielgruppe und echte Wechselgründe.
Kampagne live
Anzeigen mit Eurem Team, Bewerbungsseite fürs Handy, schneller Erstkontakt.
[Dauer bestätigen]Zwischenstand
Alle Zahlen auf dem Tisch. Was nicht läuft, bauen wir um.
[Zeitpunkt bestätigen]Auswertung
Bewerbungen, Gespräche, Einstellungen und Kosten pro Einstellung.
[Zeitpunkt bestätigen]
Häufige Fragen
Deine Fragen, unsere Antworten.
[Antwort folgt]
[Antwort folgt]
[Antwort folgt, ohne Preise auf der Seite]
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